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01 · la pausa · experiencia institucional

detenerse también es una forma de avanzar.

Un espacio para que tu equipo se detenga, piense en conjunto y recupere la energía que el día a día va apagando.

"Un poco de aire y todo se ve distinto."

¿Cuándo fue la última vez que alguien de tu equipo salió de una reunión con más energía de la que entró?

qué es

Una experiencia que activa lo que el equipo ya tiene.

Usamos un pretexto creativo que no viene del mundo de la educación pero que tiene todo que ver con él. El equipo sale con cierta ligereza, recuperando esa energía vital que la rutina fue apagando.

Un encuentro donde algo se mueve y lo que se mueve depende de quiénes están.

el pretexto

Literatura, música, imagen o juego

Cada sesión arranca con algo que no viene del mundo educativo pero lo ilumina. El pretexto se elige con cada grupo según el momento y lo que necesitan mover.

la conversación

Lo que emerge depende de quiénes están

No hay agenda de solución ni propuesta previa. Hay una pregunta abierta y el grupo que la habita. Por eso ninguna sesión se repite, aunque el tema sea el mismo.

el cierre

Algo concreto para llevarse

Una idea, una práctica, una pregunta para el lunes. Algo que sale del propio equipo y que pueden usar sin depender de nadie más.

para quién

si algo de esto resuena,es para tu equipo.

Sientes que algo se fue apagando en el equipo aunque las ganas siguen ahí.

Las reuniones resuelven pero no conectan. Quieres que algo distinto pase cuando se juntan.

Hay tensión, cansancio acumulado o distancia entre las personas del equipo.

Quieres arrancar el ciclo escolar desde otro lugar, no desde la inercia.

Tu equipo necesita un pretexto para pensar, no más información que procesar.

cómo se ve

Flexible por diseño.

Cada Pausa se co-diseña con la institución. No hay un formato único porque cada equipo llega desde un lugar distinto.

Lo que sí se mantiene: un grupo, un pretexto que abre, una conversación que va a fondo, y algo concreto que se llevan.

30

personas por sesión

Para que la conversación sea real, no una presentación.

90–120'

minutos por sesión

Presencial o híbrido, según lo que necesite el equipo.

1+

sesiones, según el proceso

Puede ser una experiencia de arranque o un ciclo de varias sesiones.

0

diapositivas, evaluaciones ni tareas

Solo el grupo, el pretexto y lo que emerge.

qué se llevan

tres cosas que no se consiguen en ninguna capacitación.

01

Energía vital que creían que ya no estaba.

02

Una conversación que el equipo no había podido tener.

03

Algo concreto para hacer distinto el lunes.

¿Le quieres dar este espacio a tu equipo?

Cuéntanos qué está pasando. Lo exploramos en conjunto y diseñamos algo a la medida.

ver experiencias abiertas al público

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El Kiosko

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La Brújula

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